Bilingue
11 juillet 2021
La Commission des Services d'Aide Juridique du Nouveau-Brunswick (CSAJNB) est à la recherche d'une personne pour diriger les services en droit criminel en tant que directeur. Le lieu de travail est basé principalement au bureau régional de Fredericton.
Le directeur des services en droit criminel doit gérer, guider stratégiquement et diriger les avocats de service, les avocats conseils et le personnel de soutien placés sous sa responsabilité. La personne occupant ce poste doit traiter plusieurs affaires juridiques, de supervision, d’administration, de politique et de budget. Elle suit régulièrement la charge de travail de son équipe et supervise l’attribution équitable des cas ainsi que la compétence générale et la qualité du travail effectué à travers la province. Une part importante de ses responsabilités consiste à maintenir/développer les relations avec le système judiciaire, gérer les dossiers au besoin, agir comme personne-ressource pour la formation du personnel, assurer un leadership dans les dossiers difficiles, jouer un rôle actif dans le recrutement, ainsi qu’à mettre en œuvre des initiatives visant à promouvoir la productivité des avocats et du personnel de soutien. Au besoin, le directeur des services en droit criminel agit au nom du directeur général.
En tant que membre de l’équipe de direction, le directeur des services en droit criminel doit fournir des conseils stratégiques, des avis et des informations sur les résultats et les services de l’organisation en matière de droit criminel.
Qualifications essentielles:
- Baccalauréat en droit;
- Membre en règle du Barreau du Nouveau- Brunswick ou pouvoir y être admis;
- Solide connaissance de la Loi sur l’aide juridique
et de ses règlements; - Au moins 10 ans d’expérience en droit criminel;
- Expérience en gestion et en éducation d’avocats et d’autres professionnels;
- Connaissance et expérience de la législation fédérale et provinciale concernant le droit criminel, les jeunes délinquants et les règles de pratique et de procédure;
- Compétence écrite et parlée en français et en anglais (veuillez indiquer votre capacité linguistique).
Une combinaison équivalente d’étude, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération.
Qualifications constituant un atout:
- Expérience en tant que membre d’une équipe de direction et/ou dans un rôle stratégique;
- Connaissance des technologies de bureau, tel que des applications de recherche juridique.
Compétences comportementales:
- Encadrement et formation d'équipes;
- Compréhension organisationnelle;
- Engagement envers l'organisation;
- Établissement de relations;
- Importance des résultats;
- Réflexion stratégique;
- Raisonnement analytique et jugement;
- Impact et influence.
Le salaire et les avantages sociaux seront attribués selon les compétences et l’expérience :
ÉCHELLE SALARIALE DES AVOCATS DE LA CSAJNB, NIVEAUX V
4,530$ - 5,529$ aux deux semaines
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 11 juillet 2021.
Postuler en ligne,
Ou envoyez votre CV à:
Commission des services d'aide juridique du Nouveau-Brunswick
Att: Ressources humaines
Concours Directeur services en droit criminel
501-500 cour Beaverbrook
Fredericton, N.-B. E3B 5X4
Ou par courriel:
HR-NBLASC.RH-CSAJNB@GNB.CA
Indiquez "Directeur services en droit criminel" en objet.
Remarques: Votre demande doit préciser la manière (dates et endroits compris) dont vous avez acquis les qualités et l’expérience exigées. Ce concours pourrait servir à pourvoir d’autres postes de même niveau à l’avenir. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconisons un milieu de travail sans parfum. Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt manifesté, cependant nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature fera l’objet d’une étude approfondie. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d’alléger le texte.
